Stadt Müllheim im Markgräflerland

Die Stadt Müllheim im Markgräflerland wurde vom Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Club (ADFC) mit einem Bronze-Zertifikat als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber” ausgezeichnet. Diese Zertifizierung würdigt das besondere Engagement des Arbeitgebers für nachhaltige Mobilität und die gezielte Förderung von fahrradfreundlichen Arbeitsbedingungen.

„Die Stadt Müllheim im Markgräflerland hat viele Maßnahmen umgesetzt, die das Fahrradfahren zu einer attraktiven und sicheren Option für den Arbeitsweg machen”, erklärt Sara Tsudome, Projektleiterin beim ADFC. „Dieses Engagement kommt nicht nur der Gesundheit der Mitarbeitenden zugute, sondern positioniert das Haus auch als zukunftsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitgeber.”

Was zeichnet fahrradfreundliche Arbeitgeber aus?
Fahrradfreundliche Unternehmen entwickeln Ideen und Konzepte zur Radverkehrsförderung, die weit über einfache Fahrradständer hinausgehen. Die ADFC-Zertifizierung berücksichtigt verschiedene Bereiche:

Engagement in nachhaltigen Mobilitätskampagnen: Die aktive Teilnahme an der Kampagne STADTRADELN motiviert Mitarbeitende und stärkt das Engagement für umweltfreundliche Mobilität.

Interne Mobilitätsinitiativen: Maßnahmen wie Radlerfrühstücke, individuelle Routenberatung und gemeinsame Radtouren schaffen Anreize und fördern den kollegialen Austausch.

Hochwertige Infrastruktur
Sichere, wettergeschützte Abstellanlagen sowie moderne Umkleide- und Duschmöglichkeiten bieten den nötigen Komfort für Radpendelnde.

Vielfältige Mobilitätsoptionen
Neben der Fahrradförderung unterstützen Jobtickets und flexible Mobilitätsbudgets verschiedene nachhaltige Verkehrsmittel.

Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende
Eine durchdachte Mobilitätsstrategie mit dem Fokus auf Radverkehr bringt messbare Vorteile mit sich:

Nachhaltigkeit und Klimaschutz: Die Förderung des Radverkehrs ist ein wichtiger Baustein moderner Umweltmanagement-Strategien und trägt zur Reduzierung von CO₂-Emissionen sowie Lärm- und Flächenverbrauch bei.

Stärkung der Arbeitgeberattraktivität: Die Zertifizierung signalisiert potenziellen Fachkräften, dass das Wohl der Mitarbeitenden im Unternehmen einen hohen Stellenwert hat.

Gesundheit und Wohlbefinden: Studien belegen, dass regelmäßiges Radfahren sowohl die körperliche als auch die mentale Gesundheit fördert. Mitarbeitende, die mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen, haben durchschnittlich ein Drittel weniger Krankheitstage.

Wirtschaftlichkeit: Fahrradabstellanlagen sind platzsparender und kostengünstiger als PKW-Stellplätze – sowohl in der Anschaffung als auch im Unterhalt.

Flexibilität und Lebensqualität: Radfahren ist im städtischen Verkehr oft die schnellste und flexibelste Option. Diese Unabhängigkeit verbessert die Work-Life-Balance und steigert die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Zitat Bürgermeister Martin Löffler
„Der Zertifizierungsprozess Fahrradfreundlicher Arbeitgeber ist kein Selbstzweck, sondern hilft uns besser zu werden. Das Bronze‑Zertifikat belegt, dass wir Mobilität, Gesundheit und Klimaschutz bereits gut im Blick haben und wir unsere Mitarbeitenden aktiv unterstützen. Diesen Weg werden wir konsequent weitergehen“, so Bürgermeister Martin Löffler.